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Titolo

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Stratega dell'Innovazione

Descrizione

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Stiamo cercando un Stratega dell'Innovazione esperto e motivato per unirsi al nostro team dinamico. In questo ruolo, sarai responsabile di guidare l'innovazione e la trasformazione all'interno della nostra organizzazione, lavorando a stretto contatto con i team di leadership per identificare opportunità di crescita e miglioramento. Il candidato ideale avrà una forte comprensione delle tendenze di mercato e delle tecnologie emergenti, e sarà in grado di tradurre queste conoscenze in strategie pratiche che possano essere implementate per migliorare la competitività e l'efficienza aziendale. Sarai anche responsabile di facilitare workshop di innovazione, sviluppare piani strategici e collaborare con diversi dipartimenti per garantire che le iniziative di innovazione siano allineate con gli obiettivi aziendali complessivi. Se sei appassionato di innovazione e hai una comprovata esperienza nel guidare progetti di trasformazione, ci piacerebbe sentirti.

Responsabilità

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  • Identificare opportunità di innovazione e miglioramento.
  • Collaborare con i team di leadership per sviluppare strategie innovative.
  • Facilitare workshop e sessioni di brainstorming.
  • Monitorare le tendenze di mercato e le tecnologie emergenti.
  • Sviluppare e implementare piani strategici.
  • Collaborare con diversi dipartimenti per allineare le iniziative.
  • Misurare e analizzare l'impatto delle iniziative di innovazione.
  • Comunicare i progressi e i risultati ai principali stakeholder.

Requisiti

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  • Laurea in economia, ingegneria o campo correlato.
  • Esperienza comprovata in un ruolo simile.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione.
  • Forte comprensione delle tendenze di mercato.
  • Capacità di lavorare in modo collaborativo e indipendente.
  • Esperienza nella gestione di progetti complessi.
  • Conoscenza delle tecnologie emergenti.
  • Capacità di pensiero critico e problem solving.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Puoi descrivere un progetto di innovazione che hai guidato?
  • Come identifichi le opportunità di innovazione?
  • Quali strumenti utilizzi per monitorare le tendenze di mercato?
  • Come gestisci la resistenza al cambiamento all'interno di un'organizzazione?
  • Puoi fornire un esempio di come hai misurato il successo di un'iniziativa?
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